Tableau de bordEffectif et pyramide des âges

Tableau de bord
Effectif et pyramide des âges

Cet outil Excel vous permet d’afficher un tableau de bord effectif et
une pyramide des âges dans un reporting RH professionnel.

Il est gratuit et prêt à l’emploi.

Vous pouvez facilement intégrer vos données pour :
✔️ Obtenir une pyramide des âges de vos collaborateurs
✔️ Générer rapidement des indicateurs de pilotage RH
✔️ Filtrer les données et ajuster les tranches d’âges

Une notice est disponible dans l’outil pour le prendre en main facilement.

Tableau de bord<br>Effectif et pyramide des âges

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Description de l'outil

Cet outil vous permet d’obtenir rapidement un tableau de bord effectif avec une pyramide des âges.

Intégrer vos données salariés à l’outil (un simple copier-coller de la liste de vos collaborateurs).
Définir la date d’arrêté et ajuster les tranches d’âges dans la feuille dédiée.
Cliquer sur le bouton « Actualiser tout » pour le mettre à jour.

Cette actualisation va permettre de :

Calculer automatiquement des âges et tranches d’âge.
Mettre à jour le tableau de bord et la pyramide des âges.
Filtrer vos données sur les critères de votre choix à l’aide des segments.

Ce tableau de bord est conçu avec :
✓ Des tableaux structurés.
✓ Des tables de correspondance pour les tranches d’âges.
✓ Des TCD et des graphiques pour les tableaux de bord.
✓ Power Query pour automatiser le calcul des âges, tranches d’âges… de façon invisible.

Il ne contient aucune macro.

Une notice vous aide à l’utiliser efficacement :

Mes services

Vous souhaitez apprendre à concevoir un tableau de bord RH sur-mesure ?

Ma formation « Extraction SIRH et paie – Accélérer leurs traitements avec Power Query » vous permet d’apprendre à traiter les données brutes et créer des tableaux de bord RH professionnels.

Elle est disponible en présentiel ou en classe virtuelle (Teams).

Vous pouvez la suivre lors de sessions inter-entreprises, intra-entreprise (privatisée) ou individuel sur vos données.

Formation

Apprendre à transformer rapidement vos données RH et construire des outils d’aide au pilotage.

Outil RH

Je conçois les tableaux de bord et les outils RH adaptés à vos besoins.

Conseil

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